個人的な成長

人が持っている肯定的な性格は何ですか:リスト

多くの人が自分の人生を通して自分自身で取り組むことを試み、彼らの悪い資質を排除し、良いものを形成します。

明確にするために、人の性格の良い特徴をリストとして見てみましょう。 何がうまくいくのか.

キャラクターとは何ですか?

キャラクター - これは、その活動や行動に影響を与える持続可能な精神的性格特性のセットです。

彼は世界や他の人々、活動、そして自分に対する態度を決心します。

キャラクターの刻印 個人の生活のあらゆる面で.

性格は生活環境の影響下で人間の気質に基づいて形成されます。

人の主人公の特性のテスト:

良い面 - コンセプト

肯定的な性格によって理解する 良い人間性、忍耐力と忍耐力、教育のしるし、他人と交流する能力、その他たくさんのことができます。

基本的に、これらは個人が社会に住むだけでなく、その法律を遵守し、その会員を促進するのを助ける資質であると考えられています。

人々はどのように現れていますか?キャラクターの特徴 人間の精神活動のさまざまな分野で現れるつまり、個人のさまざまな形態の行動や行動様式において、それは彼にとって最も身近なものです。

あなたは人々にどのような資質を大切にしますか?調査:

Gordon Allportの主なカテゴリ

1936年の心理学者ゴードン・オドポート 彼自身の性格特性の分類を提案した。

それは3つのカテゴリーを含みます:

  • 基本的な機能。 これらには、人の人生全体を支配し、個人にとっても認識されることさえ多い品質が含まれます。それらは非常にまれであり、後年にしばしば発生します。
  • 中心となる機能 このカテゴリには、個性を形成する共通の機能が含まれています。それらは発音されていませんが、どんな人にも当てはまる主な特徴です。
  • 二次形質 私は嗜好や何かに対する特別な態度に関連しているような資質を意味します。彼らは主に特定の状況下で現れます。

人の性格の良い性質:リスト。

人が引き寄せられる人の9つの資質:

典型的で個性的な

文字の中に個々の典型的な機能を識別することができます。

カスタマイズされた 特性は個人の心理的特性、彼の気質、そして教育の過程で発達した人生に対する彼の態度によって決定されます。

典型的な 人格特性は、主にその人が住んでいる時代の内容とその住居によって決まります。

つまり、これらの性格特性の形成は、個人のライフスタイルの影響を受けます。

いくつかの肯定的な特徴は何ですか?


女性では

主に女性と女児に固有の良い特徴には、以下のものがあります。

  1. 柔らかさ。女性はどんな人の心をも溶かすことができる優しさと優しさを持っています。
  2. 忍耐。多くの場合、女性は女性が出たり出たりする前にかなりの長さに耐えます。彼らは不平を言うことなく、そして隅々までではなく、感情的な痛み、激しい運動、男性の気まぐれ、子供のトリックに耐えることができます。
  3. 共感。この質のために、女性はしばしば通り過ぎて困っている人々に援助を提供しません。彼らは誠意をこめて人に耳を傾け、理解して彼を扱うことができます。
  4. 官能。彼らの感情を表現する傾向、いくつかのロマンス。

    当然のことながら、女性は本質的により敏感で感情的です。

  5. ミステリー。男性をひきつけるもの。ミステリーは女性をとても特別で面白いものにします。

男性に

以下は、特に男性に言及している性格の肯定的な特徴の1つです。

  1. 男らしさ。これには勇気、強さ、行動を起こす能力が含まれます。
  2. 忍耐力。目的を達成する意図的で永続的な男性は、人生の中で大きな高みに達することを可能にするそれらの機能です。
  3. 責任。人が自分の行動や言葉に責任があるとき人々は感謝します。特に女性のようなこの機能。彼女のおかげで、彼らは保護され、安全な手の中にいると感じます。
  4. 献身。目標を達成するための成果と特技の能力。
  5. 自由。この特徴のおかげで、男性は人生の中で自分自身を理解することができるようになります。

    自由は、人が他人の意見を見ることなく何かをすることができることを意味します。この機能は多くの機会を提供します。

  6. 自治。人は他の人に頼るのではなく、自分ですべてを決めることができるはずです。
  7. 自信があります。他人の目から見て男性をより魅力的にする非常に重要な品質。それはまたあなたが新しい機会を発見することを可能にします。
  8. 好奇心。頭が良くて才能のある人は、人生においてもっと多くのことを成し遂げることができます。
  9. ユーモアのセンス この質は他人との関係を築く上で特に重要です。

本物の男の資質:

子供たちに

教育と社会化の過程で キャラクター特性を取り始めたばかり.

したがって、今は次のようなポジティブな資質に焦点を合わせる機会があります。

  1. のれん。この質は他人との関係を築き、人々をあなた自身に引き付け、そして人生の後半でも役に立つでしょう。
  2. 丁寧さ。この質は子供が仲間と大人の両方と通信するのを助けるでしょう。
  3. 誠実さ。この品質は、幼い頃から子供に予防接種をするために必要です。
  4. 応答性。性格の非常に便利な特徴。責任者は他人の目にはいつも魅力的です。
  5. 勤勉さ。子供は働くように教えられなければならない、さもなければ彼は怠惰で不注意に成長するでしょう。
  6. きちんとした。だんだんと人々は社会に何らかの拒絶を引き起こします。
  7. 勇気。子供は恐れてはいけません。したがって、彼に勇気、行為を実行する能力を浸透させてください。
  8. 責任。この品質は、彼が自分の業務や問題を他の人々に移すのではなく、それらを自分の上に持っていくのに役立ちます。

    それは学校でも後の人生でも彼を助けるでしょう。

  9. 決断力。決定的な人々は人生においてより多くを達成することができます、彼らはより簡単に与えられます。したがって、この品質は子供にとってもプラスです。

履歴書のリスト

面接に来たとき、申請者のアンケートを受け取ったとき、「ポジティブな資質」に達したとき、あなたはおそらくそのような状況を経験していました。 ここに何を書くべきかわからなかった.

どんな特質を強調すべきですか?

最初に、私達は質に注意します あなたが申請しているポジションに役立つはずです。そして、あなたがそのような仕事の経験をまだ持っていないなら、あなたはあなたの見込み、潜在性に主に焦点を当てるべきです。

完璧な履歴書を得るために、性格のポジティブな特徴の普遍的なリストを作ることは困難です。雇用主が最も注意を払うべき主な資質のみに注目することができます。

しかしそれらはそれぞれの特定の会社および位置に基づいて選ばれるべきです。

そのため、要約にはプラスの特徴があります。

  1. 時間厳守。この品質はどんな仕事にでも応募するときに役立ちます。従業員が毎日遅刻して期限を守れなかった場合、それを好む人はほとんどいません。
  2. 客観性。従業員は状況やその他を賢明に評価できなければなりません。これのおかげで、彼は問題に対する合理的な解決策を見つけることができるか、あるいは衝突を避けることができます。
  3. 気配り。雲の中で高騰している従業員を雇用主が望んでいることはめったにありません。集中して集めることができることは、特に事務作業、経理にとって非常に高く評価されています。
  4. 観測者。それはまた従業員が時間内に新しい機会を見つけ、仕事の間違いを識別することを可能にする有用な質です。
  5. 分析能力 状況を分析し、そこから論理的な方法を見つけることができれば、どんな雇用主にも感謝するでしょう。
  6. 思考の柔軟性 この品質は、あなたが状況を解決するための非標準的な方法を見つけることができることを示唆しています、非伝統的で非ステレオタイプな方法で考えます。
  7. 社交性。チーム内の健康的な環境も同様に重要であるため、社交性はあなたに利益をもたらします。

    さらに、あなたの責任が顧客とのコミュニケーションおよびビジネスミーティングを含むならば、この品質は特に価値があります。

  8. 自信があります。自分の能力、言葉、行動に自信がない優秀な従業員は、会社に何も良い結果をもたらすことはありません。
  9. 落ち着いた。どんな職業がギャンブルであり、表現力と感情性が評価されているかということにはめったにありません。
  10. 学びやすさ。たぶんあなたは十分な経験を持っていないか、あなたは絶えず変化していて多くのニュアンスを持っているポジションに応募しています。その場合、その場で知識を把握する機能が特に役立ちます。

ただし、これらの性質を列挙するだけでは十分ではないことに注意してください。 あなたは本当にそれらを持っているべきです.

はい、それらの中にはすぐには表示できないものもあり、作業の過程でしか開くことができません。

しかし、自信について書いていても、実際にはあなたはあなたの雇用主と話をするのです。 ためらいがちで恥ずかしがり屋それからそれは望ましい位置からあなたをさらに遠ざけます。あなたが本当に持っていないという資質を自分自身に帰することは意味がありません。

人が前向きな特徴を持っているという事実は、彼の生活の質に大きな影響を与えます。だからそう 自分で開発することが重要です.

インタビューの長所と短所: