人気のある職業の中で、コーチは主要な地位の一つを占めています。なぜこれが起こっているのですか？この専門の特徴は何ですか？誰がコーチですか？簡単になりますか？どのような知識とスキルが必要ですか？違うコーチとコーチは何ですか？この職業を独自に習得することは可能ですか、それとも本格的な訓練を受ける必要がありますか？コーチングはどこでどのように行われていますか？コーチによって提供されるサービスは過大評価されていますか？それらなしですることは可能ですか。これらの質問に対する答えは出版物に含まれています。
誰がコーチですか？
コーチは、継続的な協力を通して、クライアントが自分自身の中で答えを見つけるのを助ける人です。彼の主な役割は、クライアントが自分の目標を達成する方法についてのクライアントの理解を深めることです。コーチはプロや個人の目標を達成するのに役立ちます。古典的な意味では、この職業の代表者はクライアントによる意思決定に影響を与えるべきではありません。彼の仕事は、その人自身が望みの目標を達成するようにプロセスを組織化することです。
メンターとは異なり、コーチは人の一般的な発達ではなく、彼の指定されたスキルの形成に従事しています。たとえば、異性との関係を築くこと、キャリアのはしごを上げること、または人員を管理することなどです。その一方で、メンターは、メンターと呼ばれる西洋の伝統に従って、彼の人生経験と知識のすべての手荷物をワードに与えます。
これは、そのようなタスクが設定されたとき、たとえば、新しいコーチのトレーニング中にコーチがメンターの役割を引き継ぐことができないことを意味するのではありません。
コーチはコーチと何が違うのですか？
「コーチ」という言葉に密接に関連するもう1つの概念は、トレーナーと呼ばれることがあります。多くの点で、これら2つの職業の間の境界の曖昧さは、特別な訓練を受けたり、彼らの通常の方法を適用したりすることなく、コーチから新しい方向へ自分自身のために再訓練した独学コーチの出現によるものです。
コーチはコーチと何が違うのですか？ 観客への影響の程度と方法。コーチは彼の生徒のある精神的な態度を発達させなければなりません、それは彼らがほとんど直感的に正しい決断をすることを可能にするでしょう。しかし、彼は教えも、指示も、答えも与えません。コーチはまたより技術的な役割を果たします。
たとえば、会計プログラムに関する従業員のスキルの向上、時間の合理的な使い方の指導、より効果的な販売手法の提案などができます。彼は「噛んで口に入れる」べきであり、コーチは「咀嚼」プロセスを刺激するだけです。
コーチは答えを与えない彼の主な仕事は、必要な方法と解決策を見つけるために、自分の目標を自分で達成する能力を開発することです。
多くの専門分野では、リーダーシップの資質など、特定の人格の傾向が必要です。それから、これらの専門間のラインは消され、仕事は一人のコーチによって実行される。それはより良い職業を習得し、クライアントにとって正しい行動戦略についての理解を深めるのに役立ちます。コンサルティングベースで、起業や他の問題の解決に貢献するコーチコンサルタントもあります。
コーチはどのような知識とスキルを持っているべきですか？
彼の仕事は心と潜在意識であるので、コーチとは異なり、コーチは心理学に強いでなければなりません。コーチとは何ですか？これは心理学者、賢人、選ばれた方向の専門家です。人生経験と基本的な知識を兼ね備えた人。
したがって、多くの人がトレーナーやコンサルタントとして働いていますが、コーチになることを決められている人はほとんどいません。あまりにも多くの責任と間違いの費用。そのため、charlatanの手に渡る危険があります。あなた自身またはあなたの会社のためのコーチを探しているのであれば、歯科医や弁護士を選ぶときよりも少なからずこれに注意を払うことが賢明です。
コーチになるには？
コーチの専門は学術科学や官僚主義によって規制されていないので、このプロファイルで高等教育の特別な機関を見つけることは不可能です。すべてのアカデミーおよび他の学校は同じアカデミーおよび学校によって認可されています。それが、いじめのリスクがトレーニング段階でも発生する理由です。教師やトレーニングセンターを選ぶにはどうすればいいですか？特定のケースでは、学生とクライアントの意見では、それらの数によって、ステータス。常にあなたの内なる声に耳を傾けることも重要です。結局のところ、ショーの卒業証書やアワードのために直感が失敗することはあまりありません。
最も有名なトレーニングセンターのひとつ - 国際コーチ連盟 世界50カ国から24,000人以上のプロのコーチが団結しています。これは、このプロファイルの専門家による最大の非営利団体です。
ICFのイデオロギーによるとコーチは以下の役割を果たす必要があります。
- クライアントの自立的発展を刺激する。
- 信頼性と責任があると考えてください。
- クライアントが達成したい目標を決めます。
- 彼が自分で必要な戦略を立てるのを助けるために。
これらの原則に従って、プロセスは構築されています 将来のコーチを準備する。コーチのためにコーチの役割を拒否することも事実ではありません。結局のところ、誰も治療のために独学の医者に行くことはなく、また彼の子供をamator教師に渡すこともできません。したがって、この専門分野でも教師が必要です。いずれにせよ、失敗したアプローチに対する責任をあなたのクライアントに移すことは常に可能です。
国際的な認定によると、コーチングのそのようなプロのレベルがあります：
- ACC （Associate Certified Coach） - 60時間のトレーニングと少なくとも100時間の練習の後に発行されます。
- PCC （Professional Certified Coach） - 125時間の勉強と500時間以上の練習が必要です。
- クライアントセンター （認定マスターコーチ） - 200時間のトレーニングと2500時間の実践的な活動の後に得られる献身の程度。
しかし、多くのコーチングアマチュアは異なる行動をとります。彼らは自己教育と実践から始まり、そのとき初めて、メンターを探しているか、単に他の仕事に転向します。コーチングに関する十分な知識とスキルを欠いていて、彼らはせいぜい、単に利益を得ない多くの間違いを犯します。彼らは自分の意見をクライアントに課し、代わりに起こる問題を解決しようとします。一般に、彼らは職業的にも不正確にも行動せず、それによってコーチングの権威を害します。
コーチの仕事の見通し
勉強と練習を開始するための最良の動機は、この方向への見通しです。まず第一に、コーチングサービスの市場はまだ発展しているので、競争はまだ低いです。第二に、この職業はあなたが常に自分自身を成長させることを可能にします。第三に、コーチの仕事は（重要な意味で）彼らのクライアントから高く評価されています。第四に、この専門はあなたが柔軟なスケジュールに取り組むことを可能にします。第五に、コーチは絶えず旅行しながら、世界のどこにでも自分自身を見つけることができます。第六に、それはビジネスマンや俳優と一緒に、ファッションの職業の一つです。第七に、コーチの収入は彼の個人的な自尊心以外の何にも限定されていません。コーチとして働いて、あなたはクライアントとの対話のための規則を設定することができます。主なことはただ彼の期待に応えることです。さもなければあなたはあなたの評判を台無しにしてすぐに価格表の中でゼロの数を失うことができます。
コーチはファッショナブルで人気のある料理です。これは単位の問題のままです。多くの人が自分の手を試してみますが、すべてが成功するわけではありません。コーチがだれであるかという質問に答えても、私たちが本当のプロを見つけることができるという保証はまだありません。主なことはあなたの内なる声のヒントに頼り、彼のアドバイスに固執することです。私たちの直感が最高のコーチになることもありますが、それをどのように聞くかを学ぶことだけが賢明です。内なる声が沈黙している場合は、専門家に連絡することをお勧めします。
