日常生活では、プロセスとその結果と同時に考えることができる言葉 - 自己改善、自己認識 - がよく使われていました。開発は二元論の同じ例です。一方では、特定のタスクを達成するためのメカニズムを定義します。一方で、開発は究極の目標、より良くなる機会です。このプロセスは生き生きとした無生物の中で行われます。人、ビジネス、社会全体が彼の法律に従います。開発とはその兆候は何ですか？メカニズムとステージは何ですか？この記事には、これらすべての質問に対する回答が含まれています。
開発とは
開発は質的に新しいレベルへの移行です。それは物質のあらゆる形態の存在に固有のものです。さらに、これらの形態自体は宇宙の進化の結果です。科学と哲学の接点では、物質の自己組織化のそのような段階について話すのが通例です。
- 【メカニカルスペース】
- 物理場と原子;
- 化学分子;
- 生物 - 生きている生物;
- 社会と公共 - 人間社会。
開発は各段階で行われます。太陽系が発達し、化合物がより複雑になり、生物が進化し、人々が進歩し、社会の歴史的進歩が観察されています。
主なメカニズムは、質的な飛躍をもたらす量的変化の蓄積です。有名なドイツの哲学者ゲオルク・ヴィルヘルム・フリードリヒ・ヘーゲルはこれについて話しました。
たとえば、水から蒸気への移行などです。それが沸点に達すると、ますます多くの活性分子が徐々に現れ、それは液体から蒸発する。自然界では、進化は発展の一例と考えることができます。それらは一定量の蓄積された有用な突然変異に応答して生じる。このようにして、鳥が初めて恐竜の卵から孵化しました。
あなたは人間の生活と平行を描くことができます。徐々に、彼はあなたが定性的に新しいレベルに動くことを可能にするスキル、知識と経験を習得します。ですから、初心者のボクサーは、熱意の場合には、時間とともに、地域、国、そして後で世界のチャンピオンになります。しかし、物質の以前の存在形態とは異なり、人は理性と意志を持っています。したがって、人間開発はより複雑なプロセスであり、それは熟考と選択によって補完されます。
人間開発の段階
生物学的および社会的側面があります。最初のケースでは、我々は、概念から誕生、生から死までのすべての段階を経て、生物としての人間の発達について話しています。 2番目のケースは、個人の社交化です。さらに、人は自分が本当に興味を持っているという方向を選んで、自己啓発に取り組む傾向があります。すべてのケースを詳細に検討してください。
人の心理生理学的発達
その発達の過程で、人は一連の論理的な段階（生理学的および心理的）を経験します。
- 出生前の期間は、すべてのシステムと器官の出現です。
- 乳児期 - 出生から1歳まで
- 幼児期 - 1年から3年まで。
- 就学前の期間 - 平均7年まで。
- 中学生の年齢 - 7から12歳まで。
- 思春期 - 15歳まで。
- 青少年 - 最大19歳。
- 青少年 - 19歳から35歳までの期間を対象とします。
- 成人期（成熟期） - 35〜60歳。
- 老年 - 60歳から。
人の子宮内発育が発生学の分野であるならば、そのとき将来の生活は心理学者と生理学者によって慎重に研究されます。だから心理学者たちは、人間の発達のさまざまな時期における人格形成の理解に大きく貢献しました。
ジークムントフロイトによって形成された精神分析の考えによれば、彼の形成において、人は人生の特定の期間において最大の喜びを引き起こすゾーンに依存します。これらの見解によれば、人間開発のそのような段階があります。
- 口腔 - 出生から1年半、口が有機的ニーズを満たすための主な方法として機能するとき。
- 肛門 - 子供が排便のプロセスを制御することを学ぶ1.5年から3。5年の期間。
- 男根 - 3.5歳から6歳までの年齢、性別の識別がある場合。
- 潜伏期 - 6〜12年の期間。性的活動の低下を示す。
- 性器 - 移行期、成熟した性的関係の形成で表現されます。
人間は生物社会的現象であるため、発達心理学は個人の生理学的特徴だけに基づいてはいけません。彼の個性の形成は人間の形成に重要な役割を果たしています。
自己啓発の段階
人間の精神的な範囲、自己知識への欲求、そして彼の職業の選択を改善することは、アブラハム・マスローの必要性のピラミッドと比較することができます。このアプローチによれば、個人としての人の発達は次の方向に進みます。
- 生理的ニーズ - 食べ物、飲み物、性別
- セキュリティの必要性は保護されたいという欲求です。
- 愛と友情の必要性は社交化です。
- 尊敬 - 承認、承認、尊敬のために努力する。
- 知識を得ることは、もっと知り、理解したいという願望です。
- 審美的ニーズ - 美と調和の感覚。
- 自己実現は自己開発の最も高い形態です。
彼の成長の過程で、人は精神的な完全さを目指して努力しますが、これはより低いニーズが満たされる場合にのみ可能になります。ホームレスがオペラへの提示されたチケットを高く評価することはまずありません。怒っている暴徒から逃げている人は、他のスマートオーディオブックを聴く準備ができていません。ティーンエイジャーはむしろプロの成長と自己啓発よりも成長した同級生との散歩を選びたいと思います。各開発期間は、それぞれ独自の行動戦略と最終目標を意味します。
人間の二重性、自分の種類の他のメンバーとのコミュニケーションを確立する彼の能力を考えると、それは共通の目標によって団結した人々のグループの発達について話すのが適切です。まず第一に、これらは様々な民間および国営企業の労働者集団です。彼らはまた改善しています。組織の発展段階は次のセクションで検討します。
人間の発達
いずれにせよ、どのチームも次の段階を経ます（Bruce Wayne Takmenの理論によると）。
- チェックする （形成） - 互いに「プロービング」。
- 対立 - 矛盾の出現、それらの悪化。
- 結束 （正規化） - 紛争解決に基づく調整。
- 分化 （実行） - 機能的役割構造の形成。
これらの原則は、作業チームや自分の興味に応じた人々の自主的な団体では一般的です。特定のビジネス上の問題の解決に関連する組織の発展について話したら、そのような期間化を区別することができます。
- タスク指向
- 課題の感情的理解、矛盾の探求
- 情報交換、アイデアや提案の分析
- 建設的な決断をして問題を解決する。
どんな会社でも生き物のようであることを考えると、それは組織のライフサイクルについて話すのが通例です：
- なる - 戦略及び開発計画の策定
- 成長 - ターン数の増加、指標の成長
- 満期 - 構造の安定化
- 崩壊 - 組織的な問題の蓄積、停滞。
ライフサイクルの終わりに、組織はいくつかの方法で動くことができます。ブランド変更を行い、新しいタスクと目標を形成するか、または終了して開発の初期段階にある他の企業に道を譲ります。
すべての管理システムが組織の発展とその従業員の個々の改善を組み合わせようとするわけではありません。この点で指標となるのは、日本の経営理念であるKaizenであり、これはすべての要素の累積的な進歩を通じて会社の継続的な発展を促進するものです。まず第一に - 各従業員。一般的に、開発と自己開発というトピックは、動的に発展する世界において非常に関連性があります。
自己啓発と自己啓発
生まれてから、人は白紙の紙のようなものです。もちろん、人生の初期段階では、人の人格の発達を開始する成人を介入させることが必要です。しかし、この助けには「落とし穴」があります。事実は、時には召命が完全に社会が課す道にないということです。
家族、学校、大学は、常に特定の人に必要な知識やスキルを提供するわけではありません。この場合どうしますか？成長して、人はこれらの矛盾を感じて、自己教育と自己教育を通して行方不明の経験を補おうとします。
例えば、貴金属や石が彼の職業ではないことを認識している遺伝性の宝石商は、より適切な開発方法を探しています。彼は何十冊もの本を読み直し、何百ものテーマ別プログラムを見て、そして最後に、彼が芸術家になりたいと思っていることを理解しています。家族は彼の助手ではないので、彼は次第に画家になりながら自己啓発に取り組んでいます。
身体的発達と精神的発達の違い
人はいくつかの方向に成長することができます：
- 物理的に
- 知的に。
- 霊的に。
最初の2つの方法は身体と心の発達を含みます。三つ目は精神的改善の分野に関するものです。それらの間の主な違いはリソースの枯渇に関連しています。身体と心の発達はエネルギーコストと組み合わされ、エネルギーコストは休息期間中に補償されなければなりません。したがって、体が強さとエネルギーに満ちているときだけジムに行くか、本を読むべきです。それとは対照的に、精神的な発達はそれが適用されるときにのみ激化します。人が彼の道徳的および意欲的な資質をより向上させるほど、彼らがより強くなるほど、彼の信念および原則に対する彼の信頼はより強くなるでしょう。
精神的な発達 - 改善の最も高い段階それは、原則として、人が個人的な発達の残りの段階をうまく通過した後に始まります。霊性が人間の社会化を妨げるとは思わないでください。それどころか、それは社会にふさわしい場所を取り、正しい価値と優先順位を提供するのを助けます。
発達は、あらゆる形態と症状において物質の存在の重要な要素です。構造を複雑にするプロセスは、原子から銀河まですべてに固有のものです。唯一の既知の例は人間と見なすことができる知的な存在は意味のある発達が可能であり、それはこのプロセスを質的により高いレベルに上げる。
