職業を選ぶときには、考慮することも重要です。 あなたはどんなタイプの人ですか? 外向的または内向的。
どの職業が内向的に最も適しているのか、またその理由を調べてみましょう。
これらはどんな人たちですか?
内向的な人は 外部刺激の必要性が低い.
彼らは孤独を好み、彼らの個人的な空間に非常に敏感であり、だれにもそれを侵略することを許していません。
内向的な人との最も重要な違いは、他人との長期的なコミュニケーションがそれを使い果たしてエネルギーを奪うことです。 Hしばしば彼らは内面的な経験に没頭しています。.
どんな活動が一番いいですか?
内向的は落ち着いた仕事に最適です。 他の人との一定の対話を必要としない.
何よりも、それが穏やかで安定していれば、突然の変化や交差点なしに。
女性向け
内向的な少女のために働く場所:
- 会計士。これは測定された作品で、主に論文があります。行為、調整および数字 - それはこの職業の基礎です。内向的には、落ち着いて自分のペースで作業することができます。さらに、このタイプの人格に固有のケアは、会計において有用であり、この分野でのキャリアを作るでしょう。
- デザイナー。クリエイティブな性質にもっと適しています。家を出ることなく彼らの可能性を実感する機会があるという内向的な人にとって特に良いことです。この場合、あなたが良いポートフォリオを集めるならば、あなたはこの職業で大きな高みを達成して、まともなお金を得ることができます。
- 外国語翻訳者。しかしここでは、テキストに関連した作品がこの場合に適していることを確認します。おそらくそれは本の翻訳か単なる記事になるでしょう。内向から外国語の良い知識が必要ですが、それは静かに動作することが可能になります。
繰り返しますが、この種の人々の注意力と忍耐力は、まさにその通りです。
- 花屋。女性は花が大好きで、よく発達した味覚を持っています。そして内向的な人は自然の美しさに感謝することができます。はい、花に囲まれた仕事はオフィスよりも快適になります。一つのことがあります:人々から完全に離脱する方法はありませんが、しかし、原則として、これは特に問題になるべきではありません。
- ソーシャルネットワークマネージャまたはSMM。 この職業はますます勢いを増しています。その本質は人との仮想的な相互作用にあり、それは原則として内向的に適しています。それは何千人ものソーシャルネットワークユーザと連絡をとることができますが、不快感や個人的な境界の侵害を経験することはありません。
男性用
内向的な人たちにはどのような仕事が適していますか?リスト:
- 作家。内向的な人は、外の世界と交流しないで創造する機会を認めるでしょう。多くの場合、借金の作家は完全に作品を書く過程に没頭して、家を出ることはありません。
そして、日付は、原則として、燃えないので、誰も内向的に押すことはありません。
- コピーライター。この職業は一種の執筆と呼ぶことができます。家からでも自分のペースでも仕事ができます。唯一のことはそれが与えられたトピックに関する記事になるでしょう。あなたはEメールを使って顧客とコミュニケーションをとることができます。これは内向的な人にとっても素晴らしいことです。
- プログラマ。オフィスでも仕事をすることは可能で、とにかく内向性を乱す人はほとんどいないでしょう。すべての活動はコンピュータに接続されており、他の人々とのコミュニケーションは事実上必要ありません。
- 実験室助手。内向的に科学に対する素因がある場合は、実験室の技術者として自分で試すことができます。この職業は、研究、試験管および分析との対話を含みますが、人々との対話は含みません。
- フォレスター。男性の内向的な人にとって、これは最良の選択の1つです。森との一体性、平和と静けさ。しかし、もちろん、あなたは自然を愛する必要があります。
ビジネス
内向的行為が外界との間でひどく相互作用しているという事実 コミュニケーションが嫌い彼らがビジネスの場を持たないという意味ではありません。成功は必ずしもコミュニケーション能力にあるわけではありません。
主なことは、目標を設定し、人が持っているそれらの強い資質を使用することです。
起業家として内向的に役立つ主な資質に注意してください。
- 彼らは一人でいるのが大好きです。 内向性が必ずしも内気で内気な人になるとは限りません。彼らは社交的かもしれません。肝心なのは、内向的な人は小企業を好むということです。そしてほとんどの場合、彼らは自分たちと一人で時間を過ごします。この状態では、内向的な人は多くのアイデアを生み出したり、プロジェクトの現在の状態を分析したり、あるいはビジネスを発展させる方法を見つけることができます。
- 彼らは他の誰かの承認を必要としません。 ほとんどの場合、彼らは行われた仕事の質や特定の決定の正しさを評価しようとするときに彼らの内面の感情によって導かれます。これには多くの利点があります。
彼らは他の人々の意見に頼ることなく行動することができます。そして、あなたのアイデアを実現するために何かが承認されるのを待ってはいけません。
- 彼らは良いリスナーです。 外向性の人々は多くのことを話します、そしてこれのためにしばしば他の人々を聞きません。これは顧客との関係に悪影響を及ぼす可能性があります。内向的に関しては、彼らはそのような問題を抱えていない。彼らはほとんど言わないけれども、その場合は。したがって、彼らはまたよく聞き、彼らが言われたことを処理しそして分析する。
- 彼らは世界のより現実的な見方をしています。 製品を売ったり宣伝したりするための外向的な人は、ポジティブな面だけに焦点を当ててそれを装飾する傾向があります。内向性もまたより重要です。これにより、彼らは製品や入手可能な情報を見事に分析し、品質を評価することができます。結果として、彼らは現実の報告に近いものになるでしょう。
記載されているすべての資質 完璧に当てはまる ビジネスをするため。
内向的行為はこの分野では長い間過小評価されてきましたが、実際にはまったく異なるアプローチを取っています。
それで、どのようなビジネスでそのようなスキルは役に立ちますか?原則として、いずれにしても。
これは、石鹸作り、何かのためのオンラインストア、車輪付きのスナックバー、学生の執筆支援機関、ウェブデザインスタジオ、心理的なウェブサイト、手作りのペストリー作り、ソーシャルネットワーキングのブログなどです。
どのような仕事をしない方が良いのか、そしてその理由は何ですか?
内向的な大きな欲求をもって あらゆる職業に適応できます.
彼は社会的スキルを発揮することができます。
たった今、たぶん、彼はそのような仕事から非常に疲れているでしょう。そしてそれほど遠くない バーンアウト.
だから 内向的はそのような職業を選ぶべきではない政治家、パブリックフィギュア、セールスマネージャー、心理学者、弁護士、コールドコールマネージャー、医者、先生、秘書、受付、ウェイター、プレゼンター、バーテンダー、ツアーガイド、ジャーナリストなど人です。
生産性を上げるには?
効率を上げるために、内向的な人の生産性を高めることができます。それほど難しいことではありませんが、結果はそれを上回る可能性があります。
- リモートワーク。内向的は、周りの人々と騒音のために、十分に効果的に機能できないことがよくあります。これらすべての活動は彼を彼の働く気分からノックします。そして彼が仕事に就く間、非常に多くの不快な状況の間に、全体の動機は消えることができます。
現時点では、自宅からのフリーランスまたは遠隔作業は非常に一般的な現象です。そしてほとんどの場合、特に内向的であれば、従業員の効率は大幅に向上します。しかし、残念ながら、このオプションはすべての職業に利用できるわけではありません。
- 別の職場 特にその地位がまったく優れていない場合は、従業員に事務所を割り当てることが常に可能とは限りません。しかし、一般的な騒音からはほど遠い、人里離れた角をハイライトすることもできます。
または、会議室の従業員に少なくとも2、3時間安全に作業できる場所を割り当てます。
- 無料のドレスコード。 内向性は非常に重要な快適さなので、ドレスコードの標準を少し減らすことができます。たとえば、古典的なスーツよりもゆったりとした服装を許可します。しかし、もちろん、この場合、従業員が自分のパジャマに入ることができると決心しないように、すべての詳細について議論する価値があります。
- 異例の時間に昼休み。 これは非常に簡単ですが、同時に巧妙な動きです。たとえば、会社の昼休みが14〜15時間の場合は、内向的な従業員に別の時間に食事を許可することができます。それで、彼は効果的に働くために一時間を過ごすでしょう。そして、沈黙のうちに食事をする機会にとって、彼は感謝するでしょう。
- 職場を離れる 従業員が数時間職場を去り、カフェや公園などでより快適なことをできるようにすることができます。しかし、就業日の終わりまでに彼は彼の場所に戻り、シフトを閉じて、行われた仕事の結果を示すべきであると規定することは必要です。
プロの活動が 人格の種類と調和して。内向性は、職業で正しく定義されている場合にも効果的に機能し、快適な作業プロセスを編成することができます。
内向性はどのように成功するのでしょうか。ビデオから調べる: