誰もが自分の指導者を必要としています。起業家、スポーツ、執筆、またはショーのビジネス環境では、人が成功しようとしていることは重要ではありません。彼は、成功したキャリアを築きたい、またはスタートアップを解き放ちたいのです。一人でトップに立つことは困難です。有名な俳優、作家、ビジネスマン、今日世界中で知られているその名前は、経験豊富な顧問なしでは彼らがそのような高さに達しなかったであろうことを認めています。彼らは個人的なメンターの名前、つまり彼ら自身の勝利を少し共有したプロの名前に感謝します。
メンターは誰ですか
メンター - これは成功の個人的な経験を持つ人で、彼は自分のワードと共有する準備ができています（プロテージ）。彼のワードのためにメンターは同時にコーチ、心理学者、教師、顧問およびコンサルタントとして機能します。彼は、失敗したプロジェクトの統計を目に見える経済的利益とともにビジネスプランにまとめるのを助け、主な過ちから学生を救います。
職業生活を送ったことがある人は、計画が紙にさえ書かれていないという究極の目標を見ています。それはスタートアップを開発するだけでなく、それをバイヤーにとって魅力的な製品に変えるのにも役立つでしょう。メンターの名前は、それがオスカー、オリンピックメダル、または優勝入札であるかどうかにかかわらず、賞を受け取るときに言及されなければなりません。
メンターはどのように見つけられますか？ これは難しい瞬間です。メンターは力ずくでも彼の意志に反しても働きません。彼は物質的な富が他人を助ける喜びに取って代わることができないことを知っているので、彼は自分で病棟を見つけて、無料でサポートを提供することができます。メンタリングを宣伝しておらず、学生の成功の影にいることを好む人もいます。
メンタリングと主な活動を組み合わせたものが多く、誰かがそれに全人生を捧げます。メンターの活動、セミナーへの出席、会議への真剣な関心は知人の瞬間をもたらすことができます。メンターと一緒に、学生も共通の目標によって団結しているので、信頼が相互作用の主な原則です。個人的な知人は、ビジネスに協力したいという欲求に成長します。
メンターは何をしますか
メンターは助言だけでなく個人的な例を通しても助けます。ハイテクから仏教の習慣まで、専門分野および関連分野での自己教育に従事しています。メンターは知識を伝えるだけではなく、完全な没入まで学生を活動の分野に引き込みます。メンターは、彼らの考え、支持、助言によって、ワードが前進するのを助けます。その日が分単位でスケジュールされているプロの分野のトレーナーが同時にインスピレーションと鍛錬を行います。メンターは以下の事項を支援することができます。
- 経済的。裸のアイデア自体は投資家にとって魅力的ではありません。メンターはあなたが「触れる」ことができる数と経済的な指標を持つ完成品に熱意を変えるのを手伝います。
- 心理学。混乱の瞬間に、メンターは支点、そして時には悪名高いキックになります。メンターは、それが本当に何なのかについての経験を共有します。
- コミュニケーション。メンターは、可能な限り最短の方法で成功を収めるために、自分の病棟に推薦状または推薦状を提供する準備ができています。メンターは、専門家間の質的に異なるレベルのつながりに移行するのに役立ちます。
- 行動的。彼は習得すべき習慣を示しており、捨てられるべき習慣に注意を払っています。
- 組織の。メンターは、専門家を引き付けるだけでなく、将来のビジネスの企業文化を築くのにも役立ちます。
メンターは彼のプレーヤーのために何をしませんか？彼は学生の問題を解決することはしませんが、すでにそれを克服した人の側から問題を見る機会を提供します。彼は、自分のプロテジェが自分自身を解散させることができるような既製の解決策を提供しておらず、悪名高いわらをどこに置くべきかを知っています。
一人で歩く人はいません。 個人的なキャリアや事業開発を築くためには、単に志を同じくする人々が重要であるだけでなく、あなたが無条件に意見を頼りにできる人々がいます。周囲の人々は、他の人の利益のためではなく、彼ら自身の重要性を確認するために喜んで指示を共有します。メンターのアドバイスは信頼できます。彼の経験は、学生が精神的に距離を移動したり、別の角度から自分の行動を見るために高さまで登ることを可能にします。明白かどうかにかかわらず、間違いを見るには - 勝利の半分だけです。
メンターは、学生が成功のための独自のメカニズムをまとめるためのツールを提供します。彼らのワードのスキルが上がるにつれて、メンターは彼らに目に見えない機会を与え、彼らの実行についてアドバイスを与えます。
経験なし - メンターなし。 メンターの働き方は個人的です。起業家のRichard Bransonは、反乱はビジネスマンにとって最善の方法であると考えています。彼はこのようにして成功し、そしてこれを彼の信者に教えます。起業家で有名なビル・ゲイツ氏は、メンターが学生にフィードバックを提供する上での主な任務を認識しています。彼は、あらゆる事業分野に適用可能な、独自の労働評価システムを開発しました。勝利を得るための普遍的な方法はありません。間違いや転倒なくしてビジネスやキャリアを築くことは不可能です。メンターは、アイデアの独自性を考慮し、それを世界を変えることができる製品として教えることができます。
メンタリングとは
メンターシップ - これは、ビジネスマンが職場で経験豊富な人々を見てみる機会を提供する正式な機関です。ここでの教え方は通常のものとは異なります。しかし、大学の終わりに「あなたが教えたことをすべて忘れなさい」というフレーズを聞くことができれば、メンタリング協会では、ワードはどの教科書にも見つからない知識を得ます。これは生徒が遭遇していないという問題を研究することを可能にする習慣です。メンタリングは経験を積むだけでなく、交渉の相手となる人々の文化やコミュニティに没頭するのにも役立ちます。
メンタリングの目的 - ワードの成功を助けます。新しいスタートアップでメンターを減らすために努力している会社全体（スタートアップアクセラレータまたはスタートアップインキュベータ）があります。投資家はプロジェクトの色鮮やかなプレゼンテーションだけに基づいて、お金を手放すことを急いではいないため、メンタリングスキームはアイデアを収益性の高いビジネスに変えるのに役立ちます。
彼らが売るものは何でも、それがスペシャリストであろうとスタートアップであろうと、少しの有益な投資であるべきです。あなたが「触れる」ことができるという指標でアイデアをチェックすることは、ビジネスを収益化するための最初のステップです。メンタリングは、想像力と製品から経済的利益を引き出す方法のバランスを見つけるのに役立ちます。
メンタリングが必要な理由
メンタリングは、他のカテゴリーで考え、コミュニケーションすることを私たちに教えています。メンターは、現実がどのように組織化されているのかからではなく、プロテージがそれをどう扱うかから来るのです。専門的環境に参加することは、専門用語の知識がなければ不可能です。これは特に海外でのビジネスに当てはまります。絵自体は面白くありません。図、グラフ、経済的利益の正当化 - すべての指標は一方向に機能するはずです。彼らは投資された資源がいつ利益を出し始めるかについての明確な理解を投資家に与えるべきです。したがって、「if」、「then」という言葉の主観的な気分はすぐにメンターの興味を奪います。
メンタリングは有益な事業です。無料サービスの助けを借りて、スタートアップは一週間でも作成することができます。メンターのチームは、開発のさまざまな段階にあるプロジェクトと同時に作業できます。協力の最初の数週間の間に、コミュニケーションはより密接に起こります、そして、ビジネスが成長するにつれて、それは本質的に助言的であるかもしれません。
実用的なアドバイスはどのような分野でも提供されます：減税を取得する方法やビットコインの購入に利益を使うかどうかについて。メンタリングプログラムは一種の "解放"で終わり、その後、新しく刻まれたビジネスマンは無料の水泳に行きます。成功した新興企業は、両方の当事者が共同作業をするきっかけになります。
各スタートアップは個人の合計以上のものです。開発戦略を策定することはほんの始まりにすぎません。紛れもない才能があるところで成功は働きます。開発チームは、製品を通常の領域から並外れたものに変換するのに役立つ、マーケティングまたは販売の「スター」を見つける必要があります。
あなたはしばしば個人に対するわずかな暴力を認識しない才能のある専門家を引き付ける必要があります。メンタリングは個々の傾きを抑えるわけではありませんが、開発のベクトルを作成することを可能にします。プロジェクトが世界を変え、人々を幸せにする方向を選びます。
メンタリング関係は初心者に競争相手との戦いで必要な利点を与えます。これを助けるすべての行動は適切です。メンタリングは人生の現実であり、ある程度、一般的な成功の概念とは異なります。この人生そのもの。メンターはモンスターでもロボットでもありません。彼は生きている人です。彼はまた疲れてしまい、大変になります。しかし、これが成長する唯一の方法です。
